Sistem Informasi

ESENSI MAHASISWA Pemateri : M. Rafi Buldan Azizi Pengertian Mahasiswa : Seorang yang menempuh pendidikan tinggi di universitas dan memiliki intelektual tinggi dan pemikiran yang luas. Esensi mahasiswa : landasan seseorang yang mendasari dirinya bersikap selayaknya mahasiswa sejati. Sikap yang harus dimiliki oleh mahasiswa : Logis : kita calon penerus bangsa. Dimana segala sesuatu yang kita sampaikan harus berdasarkan kenyataan. Mandiri & bebas : mahasiswa harus mampu memanajemen dirinya sendiri tanpa bergantung pada orang lain dan tidak memiliki keterikatan secara mutlak dengan suatu apapun kecuali dengan prinsip hidupnya sendiri. Kritis : mahasiswa harus jeli dan teliti terhadap segala sesuatu dan selalu ingin tahu. Bertanggung jawab : kemauan dan kemampuan untuk mengetahui dan menanggung risiko atas segala hal yang dia perbuat, serta siap menindaklanjuti  segala hasil dari pemikiran, perkataan, dan perbuatannya. Tri dharma Perguruan Tinggi ...

MANAJEMEN KONFLIK Pemateri : Annisa Jarizky Definisi Konflik adalah suatu pertentangan antar manusia dengan manusia, manusia dengan organisasi, dan organisasi dengan organisasi. Faktor Penyebab Konflik : 1. Manusia 2. Organisasi Bagaimana Memanajemen Konflik ? Manjemen Konflik itu sendiri merupakan suatu cara / tahapan dalam menyelesaikan suatu permasalahan yang terjadi dan akan terjadi. Cara dalam memanajemen konflik memberikan skala prioritas dalam suatu persoalan atau permasalahan misalnya dalam dunia perkuliahan saat menyelesaikan beberapa tugas kita harus nendahulukan tugas yang urgent/mendesak terlebih dahulu dilanjut tugas yang bisa dilobi. Terdapat tahapan pemecahan manajemen konflik diantaranya : 1. Konflik Potensial 2. Konflik Terasa 3. Pemecahan Masalah 4. Konflik Terbuka 5. Akibat Konflik dibagi menjadi 2 :     1) Akibat Positif     2) Akibat Negatif Sikap Kita Dalam Menghadapi Konflik : 1. Bertanding : ...

Pengembangan Karakter  Pemateri : Muhammad Aguk Nur Anggraini 1. Definisi Karakter     Sifat-sifat kejiwaan, akhlak, dan budi pekerti yang akan membedakan individu dengan yang lainnya ( KBBI ). Karakter adalah soft skill yang dapat dibentuk melalui latihan dan pengalaman hidup dan Kemampuan ( Ilmu ) adalah hardskill.. Karakter syarat akan pengalaman hidup jadi perbanyak aktivitas dan kegiatan dalam organisasi misalnya nantinya kita akan mendapatkan karakter ( soft skill ) disamping materi perkuliahan ( hard skill ) 2. Unsur-Unsur Karakter ○ Sikap ○ Emosi ○ Kepercayaan ○ Kebiasaan ○ Kemauan ○ Konsepsi diri ○ Sikap Menentukan bagaimana anda akan diperlakukan dan dipandang dalam masyarakat itu berawal dari sikap anda. Sikap bisa dibentuk dan diubah, semakin baik sikap anda semakin baik pula orang akan memperlakukan anda seperti berperilaku sopan santun dan mempunyai etika yang baik. ○ Emosi Ciri khas berkaitan ke ranah religius, semakin t...

Manajemen Pengembangan Diri dan Karakter Pemateri   : Febian Fitra Maulana Pengembangan Diri     Proses untuk mewujudkan diri yang lebih baik dan berguna bagi lingkungan dan banyak orang. 1. Kegiatan - Kegiatan (Upaya) Pengembangan Diri - Meningkatkan kesadaran diri - Meningkatkan pengetahuan - Meningkatkan keterampilan atau mempelajari keterampilan baru - Membangun atau memperbarui harga diri - Mengembangkan kekuatan dan bakat - Meningkatkan gaya hidup atau kualitas hidup - Meningkatkan kemampuan sosial 2. Tiga Keyakinan Dasar Mau berubah Dapat berubah Harus berubah Pengaderan bertujuan untuk mengembangkan diri dari dulunya yang tidak tau apa - apa menjadi tau, melatih kedisiplinan dan aktif dalam kegiatan serta beradaptasi menjadi mahasiswa jurusan sesuai dengan lingkungan kampus yang baik dan memiliki etika Menurut Anies Baswedan Mahasiswa harus memiliki Double Track:           1. Akademis ...

Etika Berkomunikasi  Oleh : Isti Aning Ika Definisi Etika : Kumpulan asas atau nilai yang berkenaan dengan akhlaq. Komunikasi : Suatu proses penyampaian informasi (peran,ide,gagasan) dari satu pihak ke pihak lain. Aturan yang berkaitan dengan komunikasi aturan-aturan tersebut tidak tertulis dan mempunyai tujuan agar komunikasi bisa mencapai tujuannya. Jenis Komunikasi Verbal : Komunikasi yang langsung lewat mulut Non verbal : Ekspresi, penampilan, mimik wajah, dan bahasa tubuh. Vertikal : Orang dengan yang lebih tua. Horizontal : Orang dengan yang sepantaran. Tujuan Komunikasi To Inform : Untuk berbagi informasi. To entertain : Untuk menjamu dan menghibur. To persudae : Membujuk, mengajak, mendesak, dan meyakinkan. Faktor Komunikasi dan Penunjang Komunikator : Yang berbicara atau memberi pesan. Pesan : Isi dan maksud komunikasi. Media : Secara langsung atau tidak langsung. Komunikan : Yang menerima pesan. Cara berkomunikasi untuk menghindari kesalahpahama...

Retorika Kata Oleh : Muhammad Nasir Definisi Retorika merupakan keterampilan berbahasa secara efektif : 2 studi tentang pemakaian bahasa secara efektif dalam karang - mengarang ; 3 seni berpidato yang muluk - muluk dan bombastis. Berasal dari bahasa latin ( Yunani Kuno ) " Rhetorica " yang berarti seni berbicara. Dan berasal dari bahasa inggris " Retoric " yang artinya kepandaian berpidato dan berbicara yang menarik. Bertujuan lawan bicara mengerti apa yang dibicarakan. Unsur Persuatif Retorika - Suara - Bahasa lisan yang indah - Berirama dalam penyampaian Pembagian Retorika Mencakup Monologika ( Seorang )      Contoh : Pidato, Kata Sambutan, Kuliah, Makalah, Ceramah & Deklamasi Dialogika ( Dua atau Lebih )      Contoh : Diskusi, Tanya - jawab, Perundingan, Percakapan & Debat. Pembinaan Teknik Bicara Pembinaan teknik bicara merupakan bagian yang penting dalam retorika, lebih    diarahkan pada teknik bernafas, teknik meng...